Aspekty planowania szkoleń dla firm
Rozwój kompetencji pracowników stanowi bardzo ważny detal funkcjonowania organizacji działających w zmiennym otoczeniu gospodarczym. Wiedza i umiejętności zespołów wpływają na sposób realizacji codziennych zadań, komunikację wewnętrzną a także dopasowanie się do nowych założeń rynkowych. W różnych branżach obserwuje się potrzebę systematycznego uzupełniania kwalifikacji, zarówno w obszarze wiedzy technicznej, jak i kompetencji miękkich.